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• 2026-2027! ✨

En la U.E.P. CEDI, estamos listos para recibir a los líderes del futuro.

🎓 Queremos que tu hijo (a) forme parte de nuestra gran familia educativa.

🏫 PROCESO DE ADMISIÓN ACTIVO Contamos con una formación integral, valores sólidos y respaldo eléctrico del 100% para garantizar la continuidad educativa. ⚡

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Pijamada CEDI 2026

Estimados Padres y Representantes🥰

Deseando que tengan un feliz fin de semana.

Nos comunicamos con TODAS NUESTRAS FAMILIAS para recordarles que estamos recibiendo las autorizaciones  que refieren a Nuestra Pijamada 2026🎄

Para el EQUIPO  es necesario conocer lo más pronto posible el número de estudiantes que vivirán esta hermosa experiencia, que cada año, buscamos innovar y crear actividades que puedan enriquecer cada momento.

Ahora bien, es necesario y muy oportuno reforzar los acuerdos que JUNTOS : Dirección,  Coordinaciones y Comité de Padres hemos establecido, tomando en cuenta las observaciones que año tras año  los Comités anteriores y  ustedes como Padres y Representantes nos han dado a conocer de situaciones muy puntuales que refieren a los GASTOS que nuestra actividad genera. El costo para este año es de 55 $ tal cual lo dimos a conocer, éste incluye el 92 % de lo que se ha planificado , el 8% este año le corresponde a la CENA  que cada estudiante traerá desde casa.. es simple: cada Mami establece el menú qué decida enviar con el niño(a) esa misma noche, en envase preferiblemente desechable. 

El por qué este año es asi?..

1. Por la población que atendemos ,hay muchos niños(a) que tienen establecido algunas condiciones ,en relación a su alimentación. 

2. Es un momento muy especial que crearemos al momento de la cena, dando valor al trabajo de Mami o Papi.

3. Por la planificación que se tiene pautada para nuestra noche, es IMPERATIVO , que TODOS cumplan con el horario establecido para comer  juntos y continuar.....sin tener que modificar lo pautado.

Para completar  el 8% restante, está la solicitud de la franela color vinotinto para cada niño(a) la cual será recibida por la maestra y entregada al Comité para poder estampar y el otro monto es para completar la "MESA DEL POR SI ACASO" 🙄

Los Delegados están trabajando de la mano con CEDI , ellos son  garantes de :

💚La decoración de puertas y espacios aledaños al aula ,deben ser consensuado con el resto de los representantes.

💚Organanizar la Mesa del por si acaso, consultando con la Maestra y el resto de los Padres, la colaboración que llevará cada niño(a)

💚Si se acuerda un monto ,éste debe ser consultado a Dirección,  quien dará el visto bueno.

💚Nuestros Delegados estarán con CEDI , durante todo el proceso:

Antes - durante y después de la Pijamada🙏🏻

💚Aprovechamos la oportunidad, para agradecer todas las buenas voluntades, que invierten su valioso tiempo en TRABAJAR por y para sus hijos ❤️❤️y hacer una  inolvidable PIJAMADA .

Es necesario, para dar valor a los acuerdos,que cada uno de ustedes conozcan los  NO para la Pijamada 2026: 

🚫 Establecer pijamas únicas, no habrá desfile de pijama y las dinámicas y  que vamos a realizar se realizarán con el outfit que se presenten. 

🚫Invertir en  vestuarios para ser utilizados en la pijamada: monos, faldas, etc.

🚫 Solicitar Delivery, necesitamos controlar la entrada y salida de CEDI.  Nuestros Niños son quienes deben tener nuestra mayor atención.

En el INSTRUCTIVO, se detallará con mejor precisión,  qué deben traer Antes de la Pijamada.

Seguiremos informando 

      Atte

 DIRECCIÓN

En CEDI Usamos 

Alianza con Kurios Año Escolar: 2026-2027

Robótica y Educación Financiera

En CEDI estamos SEGUROS

Plan de Acción e Implementación de Protocolos para la Administración de Riesgos — U.E.P. CEDI (2026-2027)

“La prevención no es evitar lo inevitable, sino estar listos para superarlo.”

En la U.E.P. CEDI, la seguridad de nuestra comunidad educativa (maternal, preescolar, primaria, bachillerato y personal docente, administrativo y operativo) es nuestra mayor prioridad. Nuestro Plan de Seguridad Escolar integra de manera proactiva el Ciclo de Riesgo a través de nuestras 6 brigadas tácticas especializadas:

1. Evacuación

2. Auxilio Médico

3. Incendios

4. Seguridad y Alarma

5. Logística

6. Psicosocial

Trabajamos bajo un modelo estructurado en tres fases:

• Antes: Prevención y preparación (auditorías y simulacros).

• Durante: Respuesta inmediata y ejecución táctica en los minutos críticos.

• Después: Resiliencia, conteo de personas y entrega segura.

Junta Directiva del Plantel

 Íntegros: Somos lo que mostramos con nuestras acciones.

   Respetuosos: Nos debemos al prójimo, por lo que aceptamos y convivimos con nuestras diferencias, reconociendo sus deberes y derechos.

   Empáticos: Comprendemos y nos colaboramos entre sí, entendiendo la vida emocional del otro, escuchando activamente y prestando la ayuda conveniente.

 Resilientes: Somos capaces de enfrentar las dificultades, tomando la iniciativa, evaluando los errores y valorando con firmeza nuestras capacidades y habilidades tomando las fuerzas necesarias para reiniciar, esperando mejores resultados.

 Optimistas: Fundamentamos nuestros objetivos, metas , proyectos, esperando los mas altos resultados.

   Responsables: Nuestro compromiso son nuestros alumnos y su educación, por ello buscaremos siempre, la mejor manera, la forma más correcta de poder servirles.